Общественно-политическая интернет газета
Власти Индонезии официально запретили устанавливать возрастные рамки при приеме на работу.
Новый закон вступает в силу, чтобы обеспечить равные права гражданам независимо от возраста и убрать дискриминационные практики на рынке труда.
Как передает Oxu.Az, об этом пишет South China Morning Post.
Ранее компании часто отказывали соискателям старше 45 лет или, наоборот, не рассматривали молодежь, не достигшую определенного оптимального возраста. Теперь это будет считаться нарушением закона. За это работодателям грозят штрафы за публикацию дискриминационных вакансий.
Этот шаг должен повысить вовлеченность населения в экономику и сократить безработицу среди уязвимых групп. В правительстве Индонезии считают, что с учетом роста продолжительности жизни возрастной барьер больше не отражает реальную трудоспособность человека.
06 Июнь 2025
05 Июнь 2025
КомментарииОставить комментарий