Общественно-политическая интернет газета
В условиях ожесточенной борьбы за таланты в области искусственного интеллекта (ИИ) Google прибегает к нестандартным методам удержания ценных кадров.
Как сообщает Oxu.Az со ссылкой на издание Business Insider, британское подразделение DeepMind, принадлежащее Google, фактически платит своим сотрудникам за то, чтобы они не работали и не переходили к конкурентам.
Для предотвращения утечки мозгов Google использует соглашения о неконкуренции, которые запрещают сотрудникам DeepMind в Великобритании устраиваться на работу в конкурирующие AI-компании на срок до одного года. В результате некоторые специалисты получают зарплату от Google, не выполняя при этом никаких обязанностей на протяжении действия соглашения.
Продолжительность ограничений зависит от должности и значимости сотрудника для исследовательской лаборатории. Так, для рядовых разработчиков, занятых в проекте Gemini AI, срок неконкуренции обычно составляет шесть месяцев, в то время как для высокопоставленных исследователей он может достигать года.
Жесткие условия соглашений о неконкуренции в DeepMind обусловлены напряженной гонкой технологических гигантов за лидерство в сфере ИИ.
Примечательно, что в США Федеральная торговая комиссия (FTC) ввела запрет на использование соглашений о неконкуренции для большинства компаний. Однако данное ограничение не распространяется на штаб-квартиру DeepMind, расположенную в Лондоне.
Основанная в 2010 году, DeepMind является одной из ведущих исследовательских лабораторий в области ИИ. В 2014 году компания была приобретена Google за 650 миллионов долларов. Среди наиболее известных разработок DeepMind - система AlphaGo, которая смогла обыграть чемпиона мира по игре в го, и нейросеть AlphaFold, научившаяся предсказывать трехмерную структуру белков.
15 Апрель 2025
14 Апрель 2025
КомментарииОставить комментарий